近日，蜀厦公司赴成渝租赁公司交流洽谈。

    成渝租赁公司介绍了公司的经营团队、组织架构、人员概况、以及在推行市场化机制过程中的支持和挑战，并指出，经过几年不断完善，成渝租赁公司建立了一套“低基薪、高绩效、按业绩取酬”、“能上能下，能进能出”的内部分配体制。

    蜀厦公司表示，将借鉴成渝租赁公司在市场化运作方面的成功经验，结合子公司成渝广告公司实际，在产业协同的背景下加速推进其市场化改革进程。

双方还就公司市场化机制的具体问题及融资租赁模式进行了深入探讨，期望以此为契机，在未来达成合作。